网页设计作品欣赏速投!这家国企单位诚邀优秀
发布日期:2021-02-22 19:25   浏览次数:

  新余市数字产业投资发展有限公司成立于2020年1月,是经市政府批准成立的新余唯一一家数字产业国有企业。公司按照现代化企业制度管理,注册资本2亿元。公司倡导务实、创新的企业文化理念,积极履行国有企业政治、经济、社会责任,以打造地区数字经济龙头,引领新型产业发展,营建安全高效的政务、企业、民生服务环境为己任,致力于促进传统产业和新兴产业融合发展,加快推动地区数字化转型升级。

  (2)负责公司项目及采购合同的管理,审核商务文件条款,组织法务人员起草商务合作协议;合同的保管、查询、建档;定期检查合同执行情况,完善合同各项条款;

  (3)负责公司工程类采购及管理事宜;负责公司供应商评价、采购记录等有关的质量及管理工作;

  (9)不断建立和完善项目招标管理、商务管理、合同管理、采购管理等制度,控制项目风险,实现规范化管理;

  (10)按公司规定编写或审核有关招投标文件,根据公司授权组织相关招投标,参与公司组织的招标采购。

  (3)熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调及逻辑分析能力,较强的商务谈判技巧;

  (5)知识要求:熟悉相关专业规范:《合同法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规,国家及地方有关信息化工程的法规、规程及部门规章制度等。

  年薪10万以上,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (2)必须具备3年以上独立操作全盘账务处理的经验,有互联网/IT企业财务工作经验者优先;

  (5)具高度责任感和吃苦耐劳的品质,能承受一定的工作压力,团队合作意识强;

  年薪7-10万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (3)三年或以上UI及平面设计相关的工作经验(条件优秀者放宽),有原型设计经验,擅长动效设计;

  (4)能分别从业务角度和用户角度理解问题,能在设计中平衡商业目标与用户体验,追求友好、优雅的设计解决方案;

  (5)关注互联网,对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解;

  年薪8-12万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (1) 30周岁以下,计算机等相关专业,本科及以上学历,研究生、重点院校毕业者优先;

  (2)具备扎实的Java基础知识,熟练使用Spring、MyBtais、Redis、kafka等开源技术组件,有调优经验者优先;

  (3)熟悉J2EE体系结构,熟悉掌握Netty、多线程、异步、注解、集合框架的应用;

  (5)熟练使用Oracle、Mysql等常用关系数据库,熟悉Redis,MangoDB等常用非关系数据库;

  (6)熟悉Linux开发部署,熟练使用Nginx、Tomcat等HTTP服务器和应用服务器技术;

  (7)良好的学习能力和团队合作意识;能承受一定的工作压力,有责任心,有金融及智慧城市项目开发经验优先;

  年薪8-12万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (1)负责业务平台产品移动Web端、后台Web系统等前端页面框架搭建及开发、优化;

  (2)与后台开发人员紧密配合,完成整体项目规划与设计,保证产品的质量和开发进度;

  (4)参与方案讨论、技术调研、指导研发人员开发,解决开发中的技术难题,带领技术团队;

  (1)30周岁以下,计算机或相关专业,本科及以上学历,2年以上开发经验;

  (2)HTML/CSS/JavaScript基础扎实;深入理解MVVM框架(如:Vue、React等),并基于上述框架主导过移动端或者中后台项目的架构及开发;

  (3)熟练掌握AntDesign、ElementUI、Bootstrap等UI库的使用;熟悉各种常见的浏览器兼容性问题处理;

  (4)熟悉NPM/Webpack等工具,对工程化有深入理解;熟练使用GIT、SVN代管管理工具;

  (5)熟悉至少一种服务端开发语言,如 Node.js、Python、Java,了解HTTP协议相关的基础知识;

  年薪8-12万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (2)负责网络、系统和业务等方面的安全加固工作,进行常规的安全扫描、渗透测试,进行安全工具和系统研发以及安全事件应急处理;

  (3)负责技术服务支持,及时与相关部门沟通问题解决情况,并完善相关记录资料;

  (3)动手能力及语言表达能力强,思维敏锐,性格开朗,善于与人沟通,具有较强的协调能力;

  年薪8-12万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  (1)负责项目实施,现场管理及项目交付后运维工作;学习掌握项目所涉及的产品,并能够灵活运用解决客户实际问题;

  (2)负责响应客户在使用过程中遇到的问题,并快速解答,利用现有资源,通过电话、远程、现场等方式解决问题;

  (3)负责现场技术服务支持,及时与相关部门沟通问题解决情况,并完善相关记录资料;

  (3)动手能力及语言表达能力强,思维敏锐,性格开朗,善于与人沟通,具有较强的协调能力;

  年薪8-12万,执行公司薪酬管理办法标准,享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、租房补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

  上述岗位,硕士及以上学历可以适当放宽年龄要求;实操经验丰富、能力特别突出者可以适放宽学历及专业要求。

  自行打印:准考证发至考生个人邮箱,考生在2021年2月24日-2021年2月27日时间内自行打印准考证。

  (1)主要测试技术岗位实操能力,UI设计、Java工程师、 web前端工程师、网络安全工程师、项目运维工程师岗位设置机试。

  面试名单公布后,考生请携带身份证、户口本、准考证、毕业证、学位证原件及两份复印件按短信通知要求地点进行资格审查。若不合格、自动放弃者,顺延递补。顺延递补两次后不再递补。

  (1)确定面试人员:商务主管、会计岗位根据笔试成绩,从高分到低分按1︰3的比例确定面试人员名单;UI设计、Java工程师、 web前端工程师、网络安全工程师、项目运维工程师岗位根据笔试、机试按1:1的总成绩从高分到低分按1︰3的比例确定面试人员名单,如遇末位同分情况,一并入闱面试;

  商务主管、会计岗位根据笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,UI设计、Java工程师、 web前端工程师、网络安全工程师、项目运维工程师岗位根据笔试成绩25%、机试成绩25%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序,确定考察对象。

  按照1:1比例对综合成绩最高者组织考察。若不合格、自动放弃或在规定时间内未报到者,顺延递补。顺延递补两次后不再递补。

  对考察合格的考生,参考录用国家公务员的体检标准由新余市数字产业投资发展有限公司组织到医院进行体验。体检不合格者取消招聘资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象,体检费用由应聘者自理。

  笔试、面试成绩在新余市数字产业投资发展有限公司官网、新余数投公众号进行结果公示,公示时间5个工作日。

  对公示期无反映,或有反映经查实但不影响聘用的,确定聘用人员;在公示期后1个月内未到岗或者自动放弃入职的,递补第二名。聘用人员由招聘主体与拟聘任人员签订劳动合同。试用期3个月,应聘者在试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退,试用期满考核合格予以转正。

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